Rejoignez Willis Towers Watson comme Responsable de l'Engagement Employé pour créer des stratégies visant à renforcer la performance et la culture organisationnelle. Ce rôle est basé à Montréal et requiert une expertise en gestion des talents.

En tant que directeur, votre mission sera de développer et de mettre en œuvre des initiatives qui favorisent l'attraction et la rétention de talents. Vous dirigerez des projets variés, en appliquant votre vision stratégique et votre savoir-faire en gestion du changement. Votre démarche centrée sur le client garantira la qualité des livrables et l'adhésion des équipes.

Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies d'attraction et de rétention des talents
• Gérer des projets liés à la culture d'entreprise
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes clientes
• Proposer des solutions basées sur des données analytiques
• Initier des initiatives d'apprentissage et de développement
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