Nos encontramos en la búsqueda de Responsable de RRHH enfoque Hard:



Tareas:



Garantizar la correcta liquidación de guardias, reemplazos y otros adicionales del personal de salud.



Coordinar la gestión de los sistemas de control y registro de personal, asegurando la correcta actualización de la información.



Coordinar las altas, bajas y movimientos de personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos administrativos y seguimiento de los procesos.



Supervisar la gestión de licencias y ausentismo del personal, coordinando la resolución de situaciones administrativas vinculadas.



Actuar como nexo entre la Dirección Administrativa, las áreas institucionales y las jefaturas de servicio.



Gestionar la gestión documental y administrativa, asegurando la correcta organización y disponibilidad de la información institucional.



Requisitos:

Estudiantes avanzados de Administ...