Description du poste

MISSIONS

Rattaché au DRH, vous assurez le pilotage global de la structure avec une approche très opérationnelle. Vos principales responsabilités sont de :

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  Piloter la production, les arrêtés et le reporting de paie tout en assurant une veille légale constante,

  
  
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  Manager l’équipe paye, fixer les objectifs, piloter la performance et fédérer les collaborateurs autour de la vision du service,

  
  

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  Établir les déclarations sociales et garantir les paiements et relations avec les organismes de contrôle,

  
  

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  Centraliser les besoins, assister les utilisateurs et coordonner les améliorations techniques avec la DSI,

  
  

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  Identifier les situations à risque et évaluer les performances pour alerter ou accompagner la direction

  
  

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