Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et relevant de la Direction du Revenue Management, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

•Contribuer à la mise en place des stratégies tarifaires et d’occupation, tous segments confondus, visant à maximiser le revenu total de l’hôtel.

•Analyser les données de performance et les indicateurs clés pour ajuster les stratégies de prix et optimiser la rentabilité au revenu de l’hébergement et de la restauration

•Gérer et optimiser les systèmes de réservation en ligne pour garantir une visibilité maximale, et assurer la parité entre les différents canaux de distribution

•Assurer la gestion des inventaires afin de maximiser les revenus

•Surveiller et analyser la concurrence pour ajuster les prix en fonction des tendances du marché

•Surveiller les indicateurs clés de performances de l’hôtel et les sources...