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Job Description
Descripción
Tendrá la misión de ejecutar las políticas de compensaciones de la compañía y adoptar un rol protagónico en la estructuración y automatización de los procesos del área, con foco en obtener un alto nivel de eficiencia dando respuestas acordes en tiempo y forma a las solicitudes recibidas. Realizar diferentes análisis de competitividad y equidad en gerencias, áreas y cargos, a medida que sea necesario, con un alto manejo de bases de datos. Participar en proyecto de revisión y homologación de planes de comisiones, con foco en mantener un stock de planes cuyos objetivos estén alineados con la estrategia de la compañía.
Plazo del puesto: 17/06/2025 - 22/07/2025 (reservado). Trabajo a jornada completa. Ubicación: Metropolitana, Quilicura.
Requisitos Solicitados
- Nivel educacional: Educación superior completa.
- Experiencia: 2 años.
- Titulación: Ingeniería Comercial.
- Idiomas: Inglés (Lectura: Medio, Escritura: Medio...