Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì
Formazione iniziale retribuita – Retribuzione commisurata all’esperienza
Descrizione ruolo:
La figura si occuperà di gestione e sviluppo del personale, supportando i processi di selezione, onboarding, formazione interna e attività amministrative connesse.
Responsabilità:

Pubblicazione annunci e screening CV

Colloqui di selezione e inserimento nuovi dipendenti

Gestione documentazione HR (presenze, contratti, ferie, ecc.)

Organizzazione di momenti formativi e affiancamento
Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche, psicologia o affini (preferibile)

Capacità organizzative e comunicative

Conoscenza dei principali strumenti digitali (Office, email, ATS)

Esperienza nel ruolo o in ambito HR (gradita ma non obbligatoria)
Cosa offriamo:

Ambiente stimolante e attento al benessere delle persone

Opportunità di crescita profession...