Je maakt deel uit van het HR-team en bent verantwoordelijk voor het volledige salarisproces. Je houdt je onder andere bezig met:

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige payroll, inclusief naleving van cao en wet- en regelgeving


• Verwerken en controleren van salarismutaties, vergoedingen en inhoudingen


• Opstellen en boeken van journaalposten en verwerken van tijdregistraties


• Verzorgen van loonaangiftes en bewaken van deadlines


• Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (doorgeven informatie aan Finance)


• Contact onderhouden met externe partijen zoals belastinginstanties en pensioenfondse...