**Responsabilidades**:
Apoiar as Squads/times ágeis nos ritos e rotinas do dia a dia;
Trabalhar em parceria com os Product Owners, apoiando na estruturação do
backlog, criação de histórias claras, fatiamento e priorização das tarefas
identificando interdependências e riscos;
Conduzir os processos de criação, preparação e ativação dos times ágeis, seu crescimento em maturidade, eficiência e resultados (melhoria contínua);
Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros das equipes;
Mentoria para os diferentes papeis ágeis da organização (PM, PO, BO, UO, JO,
SM, VSM, etc.);
Transmitir valores e princípios ágeis dentro dos times fortalecendo a cultura
ágil;
Disseminar e fomentar informações a respeito do modelo e ágil e suas práticas na organização através de treinamentos e integrações (OnBoardings).
**Conhecimentos necessários**:
**Experiência com metodologias ágeis**: Scrum, Lean Agile, Kanban;
Experiência com métricas e indicadores...