CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec flexibilité d’horaire;
• Échelle salariale : taux horaire à partir de 35,63$;
• Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
• Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
• Assurances collectives disponibles;
• Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Programme d’aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Sommairement, le titulaire du poste sera amené à collaborer quotidiennement avec la Greffière dans la rédaction de différents documents légaux et à soutenir le Service des affaires juridiques dans les tâches administratives. Plus précisément, le titulaire du poste sera amené à :

• Rédige les ordres du jour et les procès-verbaux des caucus et des séances du Conseil municipa...