Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling en zorgt ervoor dat de Personeels- en Salarisadministratie soepel, zorgvuldig en op tijd verloopt. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met een coördinerende rol: je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en denkt actief mee over hoe processen slimmer en toekomstbestendiger kunnen worden, waaronder de inzet van AI-toepassingen. Als salarisadministrateur heb je natuurlijk een belangrijke rol in de verwerking van reguliere mutaties en declaraties, maar daarnaast verwerk je complexere (correctie)mutaties en kun jij zelfstandig met vraagstukken aan de slag. Doordat je dagelijks ervaart wat nog beter kan, zet je ideëen om in procesverbeteringen die je samen met jouw collega’s in het team doorvoert.

Jouw belangrijkste taken zijn: