Objetivo del Puesto: El Sr.
Manager de RR.
HH. (Comercial) es un socio estratégico clave para el liderazgo comercial (Retail y Wholesale).
Brinda experiencia, entrenamiento y asesoría en todas las áreas relacionadas con Recursos Humanos, incluyendo relaciones laborales, programas para asociados, el ciclo de gestión del talento y la interpretación de políticas y procedimientos.
En estrecha colaboración con los directores funcionales de Retail y Wholesale, así como con los líderes de distrito, el Gerente Sr. es responsable de utilizar su experiencia en gestión de proyectos, facilitación y comunicación para ofrecer soluciones de RR.
HH. relevantes y efectivas.RESPONSABILIDADESAlinear las prácticas de RR.
HH. para impulsar la estrategia de negocio en los departamentos asignados.Consultar con la dirección sobre asuntos de desempeño, organización y liderazgo.Evaluar las necesidades de los grupos de asociados asignados y brindar consultoría a los líderes sobre gesti...