Le Spécialiste en Acquisition de talents jouera un rôle essentiel dans notre processus de recrutement, en s'assurant que nous attirons, sélectionnons et embauchons des talents incroyables, pour aider à faire progresser notre organisation. Le Spécialiste en Acquisition de talents sera responsable du cycle de vie complet du recrutement chez Liebherr Canada. La capacité d'identifier, d'engager et d'établir des relations avec des candidats potentiels sera essentielle à notre succès. Ce poste s'agit d'un contrat de un an, renouvellable.

Responsabilités

• Utiliser diverses méthodes de sourcing proactives, y compris les sites d'emploi, les médias sociaux et les réseaux professionnels, pour identifier régulièrement des candidats potentiels.
• Construire et maintenir une solide base de données de candidats pour les besoins d'embauche actuels et futurs, en mettant l'accent sur les techniciens d'équipement lourd.
• Participer aux salons de l'emploi et à...