Le Spécialiste en Acquisition de talents jouera un rôle essentiel dans notre processus de recrutement, en s'assurant que nous attirons, sélectionnons et embauchons des talents incroyables, pour aider à faire progresser notre organisation. Le Spécialiste en Acquisition de talents sera responsable du cycle de vie complet du recrutement chez Liebherr Canada.

Responsabilités

• Utiliser diverses méthodes de sourcing proactives, y compris les sites d'emploi, les médias sociaux et les réseaux professionnels, pour identifier régulièrement des candidats potentiels.
• Construire et maintenir une solide base de données de candidats pour les besoins d'embauche actuels et futurs, en mettant l'accent sur les techniciens d'équipement lourd.
• Participer aux salons de l'emploi et à des événements externes.
• Examiner les curriculum vitae et les demandes d'emploi en temps opportun afin de déterminer la pertinence des candidats ...