Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів! Функціональні обов'язки:
·Розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм;
·Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
·Розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг;
·Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності;
·Підготовка звітності та презентацій для керівництва за функціоналом посади. Вимоги:
·Досвід роботи у сфері C&B від 4-х років;
·Системні знання в області компенсацій і пільг;
·Розуміння методологій оцінки ефективності роботи (KPI, компетенції, т.і.);
·Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в об...