_**El director de Recursos Humanos, debe tener experiência en**:_- **5 años de experiência como Director de Recursos Humanos**.
- **5 años de experiência en gestión de personal y manejo de conflictos laborales (LFT y Ley Laboral E.U.A.).
**:- 5 años de experiência en temas de capacitación, Seguridad y Normas Mexicanas.
- 3 años de experiência **nomina mexicana y americana**.
- Experiência en **Desarrollo Organizacional**.
- Experiência en Análisis y creación de KPI ́s- Experiência en manejo de presupuestos.
- **Dominio del idioma inglés.
**- **Funciones y responsabilidades del Director de Recursos Humanos.
**_- Crear, implementar y actualizar los procedimientos operativos del área de Recursos Humanos.
- Sugerir y revisar con la Dirección General el organigrama organizacional.
- Autorizar las descripciones de puesto de todo el personal, asegurando su revisión y actualización al menos una vez al año.
- Realizar reuniones periódicamente con l...