Requisitos del puesto

• Edad: 25 a 45 años
• Escolaridad: Bachillerato o Licenciatura trunca
• Experiencia en puesto similar como subgerente, gerente o encargado de tienda
• Supervisión de personal
• Manejo de valores
• Capacitación de personal
• Indicadores de venta

Oferta: Pago semanal, prestaciones de ley, vales de despensa

Objetivo de la posición

Desarrollar y lograr los objetivos de experiencia del cliente así como de venta para la tienda. Apoyar al Gerente en las operaciones diarias de la tienda. Coordinar el desarrollo y capacitación de Ejecutivos de Venta, así como su gestión con el apoyo del Gerente de Tienda.

Principales Responsabilidades

• Aproximadamente 30%: Apoyar en el alcance de los objetivos de ventas de la tienda y la experiencia al cliente. Asegurar la ejecución de Nuestro Compromiso en cada Ejecutivo hacia nuestros clientes.
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