Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta discrétion et ta maîtrise du cycle complet de la paie?
Tu souhaites évoluer dans un rôle central, où ton expertise fait réellement la différence, autant sur le plan opérationnel que stratégique?
Ce poste pourrait clairement te stimuler.

Relevant d’une équipe finance–RH collaborative, tu seras la référence interne en matière de paie , tout en contribuant à l’optimisation des processus et à l’harmonisation des pratiques.

• Gérer la paie de bout en bout (employés salariés et horaires, sur une base hebdomadaire)
• Valider l’exactitude des feuilles de temps, primes, commissions et déductions
• Assurer le traitement des avantages sociaux, REER/RPDB et saisies de salaire
• Comptabiliser les écritures de paie au grand livre