Responsabilidades

• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa.
• Gerenciar líderes e equipes responsáveis pelas rotinas administrativas, de RH e financeiras, assegurando o cumprimento de prazos e processos definidos.
• Apoiar a liderança na definição e priorização de demandas estratégicas e operacionais.
• Atuar na resolução de problemas que impactem o andamento e a conclusão das atividades em execução.
• Contribuir para o desenvolvimento e implantação de novas ferramentas e melhorias para as áreas administrativas e financeiras.
• Participar ativamente de projetos corporativos da LGR com interface nas áreas administrativa, de Recursos Humanos e financeira.
• Garantir o envio de relatórios quinzenais à liderança, apresentando indicadores, resultados e status das atividades da área.
• Avaliar, selecionar e acompanhar fornecedores e parceiros estratégicos ...