Principais atividades:
Gestão de Equipe: Liderar, treinar, motivar e avaliar o desempenho dos vendedores, oferecendo suporte em vendas complexas e dando feedback construtivo.
Gestão de Metas: Definir, acompanhar e cobrar as metas diárias, semanais e mensais de vendas.
Estratégias Comerciais: Implementar estratégias de vendas, monitorar processos e otimizar rotinas de trabalho para aumentar a eficiência e produtividade.
Monitoramento de Resultados: Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs), analisar relatórios de vendas e apresentar resultados para a gerência.
Relacionamento com Cliente: Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, visando a satisfação e fidelização.
Apoio Operacional: Resolver problemas operacionais, assegurar o cumprimento de processos e garantir que a equipe tenha as ferramentas necessárias para trabalhar.

• Local de trabalho: Angra dos Reis, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efet...