Responsabilidades

• Supervisão da equipe, acompanhamento de rotinas de vendas, definição de escalas e horários, organização da loja e conferência de entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa.
• Identificação da necessidade de programas de treinamento e participação no planejamento de estratégias de promoção e propaganda.
• Levantamento de informação do ponto de venda e realização das análises dos comportamentos dos vendedores.
• Orientação ao gerente, verificação do que está errado para aplicar as mudanças.
• Supervisão das necessidades de treinamento do ponto de venda, cumprimento das regras estabelecidas pela empresa, conferência de saídas e entradas de mercadorias e estoque, bem como notas fiscais.
• Acompanhamento de serviços terceirizados, mapeamento do setor de risco, orientação de funcionários e clientes, conferência de entrada e saída de funcionários, supervisão da lim...