Descrição da vaga.
Responsável por prestar atendimento aos colaboradores e lideranças, garantindo o correto controle de ponto, gestão de férias e cumprimento das normas trabalhistas e internas, além de apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias e procedimentos internos.
Supervisionar o controle de ponto eletrônico, realizando correções e tratativas de inconsistências.
Acompanhar e controlar escalas de trabalho, banco de horas e jornadas especiais dos times operacionais.
Realizar a gestão completa de férias, incluindo planejamento anual, programação, análise de saldos, emissão de documentos e acompanhamento dos retornos.
Apoiar lideranças operacionais com orientações sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.
Garantir o cumprimento das normas internas ...