Responsabilidades

• Supervisionar equipe e registrar informações relativas ao desenvolvimento de funcionário e sua trajetória institucional em sistema informatizado, mantendo-o sempre atualizado.
• Contribuir com informações para o relatório estatístico.
• Realizar reuniões com o time de trabalho, registrando os assuntos tratados em pauta/ata.
• Cobrar o funcionário no cumprimento das metas departamentais.
• Conhecer e acompanhar dados estatísticos e indicadores do departamento.
• Controlar com eficiência o banco de horas, cumprindo a legislação vigente.
• Elaborar escala de trabalho e realizar a manutenção diária do ponto do funcionário via sistema informatizado, coletando assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente para área de Gestão de Pessoas.
• Supervisionar o recebimento, armazenagem e distribuição dos materiais, acompanhando a entrega, evitando problemas de fiscalização e de danos nos produtos...