Funciones Principales

Supervisar y controlar el trabajo que ejecute el personal de ventas, cumpliendo los presupuestos comerciales y administrativos regidos por la normativa interna, Superintendencia de Pensiones (SP) e ISO.

• Reclutar, seleccionar y contratar a postulantes para el equipo de ventas.
• Apoyar al equipo de ventas con presencia en empresas y visitas a terreno de forma permanente.
• Promover y asegurar que el personal de ventas cumpla con las normas internas y la SP en cada gestión, tanto de ventas como administrativa.
• Capacitar al equipo de ventas en normativa vigente interna, procedimientos de ventas y administrativos, y en el D.L. 3500.
• Planificar, dirigir, coordinar y realizar seguimientos a las actividades de ventas del equipo.
• Mantener la dotación presupuestada y contribuir al equipo con acciones que mantengan un buen clima laboral.
• Asegurar un equipo integral con los mejores conocimientos del...