Resposabilidades:
Gestão de pessoas.
Acompanhamento e análise de indicadores estratégicos de gestão, garantindo resultados consistentes e alinhados aos objetivos da empresa.
Requisitos:
Experiência sólida em gestão de pessoas, com foco em liderança e desenvolvimento de equipes.
Conhecimento em indicadores de performance e utilização de ferramentas de gestão.
Ensino superior completo.
CNH categoria B.

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos