O que você precisa ter?

Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Experiência mínima de 4 anos em gestão na área de Recursos Humanos.

Sua Missão Supervisionar os processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento entre perfil da vaga e necessidade da área solicitante; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores para definição de requisitos técnicos e comportamentais das vagas; Supervisionar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, bancos de talentos e parceiros externos; Acompanhar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações comportamentais, incluindo DISC; Supervisionar os processos admissionais e acompanhar indicadores de vagas abertas, fechadas e turnover; Realizar acompanhamento da equipe de Gestão de Pessoas, promovendo treinamentos, alinhamentos e desenvolvimento contínuo; Supervisionar os processos relacionados à administração de ben...