in affiacamento al proprio responsabile, supporterà le attività legate alla Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale, in logica cross su tutte le Entity che fanno parte del Gruppo in Italia, collaborando con gli HR Business Partner di funzione, a supporto delle Business Unit. In particolare, si occuperà di:

Ricerca del personale e del conseguente iter di selezione;

Aggiornamento database, monitoraggio e reporting costante dei KPI legati alla Selezione;

Interfaccia con Università e Istituti Tecnici per attività di Employer Branding e attivazione e supporto nella gestione documentale degli stage;

In collaborazione con la Comunicazione, sviluppo e implementazione di attività di Employer Branding per lo sviluppo di canali di reclutamento supplementari e strategie di active sourcing;

Supporto nell'implementazione di progetti di Talent Development in ambito nazionale e internazionale;

Supporto operativo per vari progetti e iniziativ...