Responsabilidades:

Reclutamiento end to end para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
Cobertura de 4 a 6 vacantes mensuales.
Levantamiento de perfiles con managers.
Estrategias de sourcing y atracción de talento.
Coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Comunicación directa y constante con líderes y clientes internos.
Asegurar calidad en el proceso de selección y tiempos de cobertura.
La persona dará soporte a dos sites en Torreón, con base en zona centro.
Posición con alta exposición a negocio y contacto constante con managers.

Perfil de reclutamiento con capacidad de gestionar procesosDar seguimiento 3060 en procesos de talento de perfiles de manufactura

Requisitos:

Experiencia en reclutamiento (ideal en manufactura).
Excelentes habilidades de comunicación con líderes.
Fuerte enfoque en accountability, ownership y tra...