NTT DATA Chile está en la búsqueda de un(a) Talent Management Analyst motivado(a) para impulsar iniciativas estratégicas de gestión del talento en la organización.

Requerimientos

• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
• Conocimiento en procesos de gestión del cambio.
• Al menos 1 año de experiencia en desarrollo organizacional.
• Conocimiento con métricas y análisis de datos.
• Conocimientos en gestión del desempeño y calibraciones.
• Conocimientos en modelos de competencias y liderazgo.
• Conocimientos en planes de sucesión y gestión de talento destacado.
• Conocimientos en gestión del cambio organizacional.

Beneficios

Desarrollo profesional y aprendizaje continuo: acceso a un camino de formación estructurado, recursos de aprendizaje continuos, revisiones de desempeño anuales y un programa de mentoría.

Equilibrio entre vida ...