Über deine Aufgaben:

• Fachliche Führung eines Teams von 20–50 Mitarbeitenden im Logistikbereich
• Coaching, Schulung und Motivation des Teams zur Sicherstellung von Performance und Weiterentwicklung
• Zentrale Ansprechperson für operative und personelle Themen
• Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern sowie Reporting an den Schichtleiter oder Workflow
• Erstellung von Personaleinsatzplänen im Tagesgeschäft
• Kontrolle von Anwesenheiten, Pausen- und Arbeitszeiten

Über dich:

• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden (auch Quereinstieg möglich) oder fundierte Kenntnisse in Lager- und Logistikprozessen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene, ehrliche...