Wat doe je?

Als teammanager staat de kwaliteit van leven van bewoners centraal in alles wat je doet. Tegelijkertijd heb je oog voor je team, jouw medewerkers zijn voor jou net zo belangrijk. Je weet de juiste balans te vinden tussen zorg, mensgericht leiderschap en een gezonde bedrijfsvoering binnen de gestelde begroting.

De kwaliteit van zorg staat altijd voorop, en als teammanager speel jij een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren daarvan. Jij brengt op een betrokken en evenwichtige manier de belangen van bewoners, medewerkers en de organisatie samen. Binnen het team signaleer en analyseer je kansen voor verbetering en moedig je collega’s aan om continu te zoeken naar manieren om de zorg én hun eigen ontwikkeling te versterken. Je creëert een omgeving waarin groei, eigenaarschap en initiatief worden gestimuleerd, en je geeft hierbij zelf het goede voorbeeld.

Je geeft leiding aan een team van circa 30 betrokken medewerkers met divers...