Tycker du om att kartlägga nya kompetensområden, förstå specialistmarknader och hitta vägar till kandidater som andra missar?

Här hos oss på Advania får du en nyckelroll i att utveckla vårt arbete med teknisk sourcing och search inom IT och Tech.

I nära samarbete med Talent Acquisition Partners och rekryterande chefer bidrar du med insikter som hjälper oss att fatta mer träffsäkra rekryteringsbeslut. Inledningsvis stöttar rollen framför allt Advanias AI-satsning, men fokus anpassas över tid efter verksamhetens behov.

Det här gör du hos oss

Searcharbetet i tekniska rekryteringar blir ditt huvudsakliga ansvar, från strategi och kandidatkartläggning till första kontakt och kvalificerande dialog.

I rollen kommer du bland annat att: