In un contesto retail strutturato e in evoluzione, la funzione HR sta rafforzando processi, sistemi e governance per migliorare efficienza operativa, qualità del dato e supporto alla rete. Ricerchiamo una figura capace di integrare processi HR e tecnologia, contribuendo alla digitalizzazione e alla modernizzazione della funzione.

Temporary Manager HRIS | HR Transformation

Siamo alla ricerca di un Temporary Manager HRIS capace di guidare una fase cruciale di trasformazione digitale della funzione HR.

Il contesto è in evoluzione: revisione dei processi, digitalizzazione end‑to‑end e forte necessità di stabilizzare e potenziare i sistemi applicativi.

Cosa farai

• Gestione e miglioramento delle integrazioni tra sistem...