Acompañar a los clientes de la región en la implementación, adopción y uso efectivo de Evaluar.com y soluciones asociadas, asegurando un onboarding rápido, ordenado y medible, brindando asesoría aplicada y capacitación para generar valor temprano y sostenido.

• Formación: Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines
• Experiencia: 1-2 años en asesoría de RH, Business Partner o similares
  • Gestión reclutamiento y selección a nivel corporativo
  • Proyectos de evaluación de talento
  • Conocimiento deseable: selección por competencias, psicometría, desempeño/360/nine-box/potencial
  • Herramientas: Sistemas de gestión de talento humano, Excel intermedio, plataformas de control de proyectos

• Implementación y onboarding de la plataforma
• Ejecutar el proceso de implementación en las cuentas asignadas: desde el kick of...