De Functie:

De functie van corporate recruiter is een hele dynamische functie. Je bent straks het aanspreekpunt voor sollicitanten en begeleid ze door het hele sollicitatietraject heen. Je screent binnengekomen cv’s, plant sollicitatiegesprekken in, houdt iedere stakeholder op de hoogte tijdens de sollicitatieprocessen, zorgt er voor een uitstekende candidate experience en na aanname ook dat de onboarding van je nieuwe collega op rollertjes verloopt, Daarnaast ben je ook aanspreekpunt richting werving en selectie bureaus en mag je je straks bezig gaan houden met eigen werving middels LinkedIN maar ook met recruitment marketing en social media campagnes. 

Ben jij in staat om snel te schakelen, communiceer je goed in zowel het Nederlands als het Engels, ben je tech savy en schaak jij graag op meerdere borden tegelijk? Dan zou deze rol wel eens heel goed bij jou kunnen passen!

Gevraagd Profiel:

– Je hebt bij voorkeur een opleid...