Perfil buscado

Nos orientamos a personas interesadas que tengan entre 35 y 50 años, con estudios y experiencia acordes a la posición y en el rubro, con funciones de liderazgo en áreas de ventas y con personal a cargo. Específicamente que tengan habilidad para la venta, sean innovadoras y que pongan en práctica diferentes estrategias para el logro de los objetivos y demás actividades designadas.

Valoramos aquellos perfiles con habilidades para las relaciones interpersonales, que sean innovadores con capacidad analítica y de liderazgo.

Responsabilidades

Con reporte al Gerente, tendrá por misión garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta, coordinando y motivando a los vendedores para el logro de los mismos. Supervisar el desempeño de los vendedores y sus tareas a cumplir.

Competencias

• Habilidad para la venta: identificar las necesidades del cliente conectando las mismas con la disponibilidad de producto y manej...