Functieprofiel / Job details

Structuur geven aan verdere groei

• Verantwoordelijk voor de algehele dagelijkse leiding en het resultaat.
• Met aandeelhouders bepalen van de strategie en invulling geven aan (commerciële) keuzes.
• Medewerkers coachen en ontwikkelen.
• Taken toewijzen en delegeren van verantwoordelijkheden aan medewerkers.
• Strategische inkoopkanalen zelf beheren en verder ontwikkelen.
• Bewaken van kwaliteit, certificeringen en veiligheid.
• Opstellen van een jaarplan, budgetteren, analyseren van afwijkingen en het initiëren van verbeterpunten.
• Rapporteren aan de aandeelhouders.

Functie-eisen / Key aspects

Communicatief sterke verbinder met probleemoplossend vermogen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende en management functie.
• Ervaring binnen de agf of (agri)food en exoten is noodzakelijk.
• Hands-on manager die l...