Functieprofiel / Job details

Processen verbeteren en medewerkers ontwikkelen

• Verantwoordelijk voor de algehele dagelijkse leiding, planning en organisatie.
• Medewerkers coachen en ontwikkelen, voeren van functioneringsgesprekken.
• Taken toewijzen en delegeren van verantwoordelijkheden aan medewerkers.
• Bewaken van kwaliteit en veiligheid bedrijfsbreed.
• Opstellen van een jaarplan, plannen van uitgaven, analyseren van afwijkingen en het initiëren van verbeterpunten.
• Onderhandelen over contracten met leveranciers en dienstverleners.
• Leveren van periodieke (wekelijkse) managementoverzichten aan de directie.
• Rapporteren aan de directie en leidinggeven aan Hoofd Bedrijfsbureau, Hoofd Warehouse, QA Manager, Personeelsadviseur en Financieel-administratief medewerker.

Functie-eisen / Key aspects

Klant staat centraal

• Minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met relevante ...