Montérégie et Centre-du-Québec, Canada | Publié le 15/12/2025

Description de poste — Vice-président(e), Talent et Culture

Le/la VP Talent et Culture aura pour mission de transformer la fonction RH en un moteur de performance, de croissance humaine et d’expérience employé remarquable. La personne devra amener cohérence, efficacité et leadership mobilisateur dans le département RH.

Responsabilités principales

1. Leadership stratégique et culture

• Définir et actualiser la vision Talent & Culture en cohérence avec la culture entrepreneuriale et responsabilisante.
• Promouvoir une organisation respectueuse, sans prétention et orientée collaboration.
• Conseiller la direction sur les enjeux humains et organisationnels.
• Soutenir la croissance via des pratiques innovantes de développement du leadership, des compétences et d’attraction.

2. Optimisation ...